» حقوق این بازنشستگان ۲ برابر شد + جزئیات

به گزارش اقتصاد آنلاین ، مسئله دریافت هم‌زمان دو مستمری از سازمان تأمین اجتماعی یا دیگر صندوق‌های بازنشستگی، یکی از پرسش‌های دائمی میان بازنشستگان و خانواده‌های آنان است. بررسی قوانین موجود نشان می‌دهد که این امکان، بسته به وضعیت خانوادگی و شرایط قانونی برخی افراد، وجود دارد و ممنوعیت مطلق برای همه اعمال نشده است.

بانوان؛ تنها گروهی که امکان دریافت دو مستمری را دارند

طبق مقررات فعلی تأمین اجتماعی، مردان حق دریافت دو مستمری را ندارند؛ اما بانوان از این قاعده مستثنی هستند.

به این ترتیب، زنانی که خود بازنشسته تأمین اجتماعی‌اند و همسر فوت‌شده‌شان نیز مستمری‌بگیر بوده، می‌توانند هر دو حقوق را به‌طور هم‌زمان دریافت کنند.

این موضوع یکی از شایع‌ترین نمونه‌های مجاز بودن دریافت دو حقوق بازنشستگی در کشور است.

این قانون محدود به تأمین اجتماعی نیست

قانون ذکرشده تنها مربوط به سازمان تأمین اجتماعی نیست. به گفته کارشناسان حوزه بیمه و بازنشستگی، تمام صندوق‌های بازنشستگی موظف به رعایت این مقررات هستند؛ بنابراین اگر فردی از دو صندوق متفاوت (مثلاً تأمین اجتماعی و صندوق کشوری یا لشکری) مستمری بگیرد و مشمول شرایط قانونی باشد، امکان دریافت هم‌زمان دو حقوق نیز وجود خواهد داشت.

بازماندگان واجد شرایط؛ امکان دریافت مستمری پدر و مادر

امکان دریافت دو مستمری فقط به همسران فوت‌شده محدود نمی‌شود. بازماندگان واجد شرایط — از جمله برخی فرزندان — می‌توانند بر اساس ضوابط، مستمری پدر و مادر فوت‌شده خود را هم‌زمان دریافت کنند.

این موضوع نیز در قوانین تأمین اجتماعی پیش‌بینی شده و با رعایت شرایط سنی، تحصیلی یا تاهل، اجرایی می‌شود.

ممنوعیت‌ها؛ چه کسانی نمی‌توانند دو مستمری بگیرند؟

با این حال، این حق شامل همه افراد نمی‌شود. بر اساس قانون هیچ فردی نمی‌تواند دو سرپرست داشته باشد. از همین رو دختران نمی‌توانند هم‌زمان مستمری پدر و مستمری همسر فوت‌شده را دریافت کنند. در چنین شرایطی، فقط یکی از این دو مستمری قابل پرداخت خواهد بود.

این محدودیت‌ها با هدف جلوگیری از تداخل سرپرستی و رعایت اصول نظام بیمه‌ای کشور اعمال شده است.