افزونه جلالی را نصب کنید.
- صد و هشتاد و پنجمین موج حضور بجنوردیها در میدان
- وضعیت مجروحان حادثه متجاوزانه آمریکا در جشن عروسی در بیمارستان میناب
- واکنش سازمان سنجش به توقف آزمونهای تافل و GRE توسط آمریکا
- درخواست بسیج اساتید تهران بزرگ برای عزل فوری مسئولان وزارت علوم
- مشروعسازی کشتار جمعی؛ سیاست ارتش رژیم صهیونیستی برای توجیه جنایتها
- راهکارهای پرخطر دولت انگلیس برای فرار از بحران ازدحام زندانها
- سازمان ملل: بیشتر قربانیان غیرنظامی جنگ افغانستان رها شدهاند
- نجات طلای سفید از مسیر افزایش بهره وری؛ نسخه وزارت جهاد برای کاهش وابستگی به واردات
- ترامپ از ایران خواست به تجاوز آمریکا پاسخ ندهد!
میانگین سن بازنشستگی رسماً اعلام شد
صندوق بازنشستگی کشوری آمار رسمی میانگین سن بازنشستگی و وضعیت حقوقبگیران را منتشر کرد.
به گزارش اقتصاد آنلاین ، صندوق بازنشستگی کشوری آمار رسمی میانگین سن بازنشستگی و وضعیت حقوقبگیران را منتشر کرد. براساس تازهترین گزارش، میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال، میانگین سن فعلی حقوقبگیران ۶۵ سال و مدت پرداخت حقوق به طور متوسط ۲۹ سال است. همچنین تعداد حقوقبگیران نسبت به سال گذشته ۲.۶ درصد افزایش یافته است.
وضعیت کلی حقوقبگیران و میزان بازنشستگی
بر اساس فصلنامه آماری تابستان ۱۴۰۴ صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد کل حقوقبگیران تا پایان شهریور ۱۴۰۴ به یک میلیون و ۷۶۳ هزار و ۴۵۴ نفر رسیده که نسبت به سال قبل ۲.۶ درصد رشد داشته است. از این تعداد، یک میلیون و ۴۲۸ هزار و ۸۲۱ نفر بازنشسته، ۱۳ هزار و ۲۷۵ نفر ازکارافتاده، ۶۱ هزار و ۸۰۴ نفر شاغل متوفی و ۲۹۵ هزار و ۵۵۴ نفر بازنشسته متوفی هستند. میانگین سن بازنشستگی ۵۲ سال اعلام شده و میانگین مدت خدمت افراد ۲۸ سال است. نرخ جایگزینی حقوق که نشاندهنده درصد حقوق بازنشستگی نسبت به آخرین حقوق در دوران اشتغال است، حدود ۹۹ درصد است که بیانگر حفظ سطح تقریبی درآمد بازنشستگان است.
چالشهای صندوق و کاهش ضریب پشتیبانی
یکی از نگرانیهای عمده صندوق بازنشستگی کشوری کاهش ضریب پشتیبانی است؛ این شاخص که نسبت کسورپردازان به حقوقبگیران را نشان میدهد، به عدد ۰.۴۴ رسیده است. کاهش این شاخص عمدتاً به دلیل محدود شدن استخدامهای دولتی و کاهش ورود نسل جدید کارکنان به صندوق اتفاق افتاده است. در واقع، تعداد کسورپردازان در پایان تابستان ۱۴۰۴ به ۷۷۶ هزار و ۳۵۹ نفر کاهش یافته که روند نزولی آن در سالهای اخیر ادامه دارد و چالشی جدی برای پایداری مالی صندوق محسوب میشود.
توزیع جمعیتی و خدمات رفاهی حقوقبگیران
در خصوص توزیع جغرافیایی، استان تهران با داشتن حدود ۳۳۹ هزار حقوقبگیر، بیشترین سهم را در این صندوق دارد و پس از آن استانهای خراسان رضوی و اصفهان قرار دارند. از لحاظ جنسیتی، ۶۵ درصد حقوقبگیران مرد و ۳۵ درصد زن هستند. در حوزه تحصیلات، بیشترین سهم مربوط به دارندگان مدرک لیسانس (۳۱.۴۰ درصد) بوده و تنها ۱.۶۵ درصد حقوقبگیران دارای مدرک دکترا هستند. وزارت آموزش و پرورش بزرگترین دستگاه مشترک با بیش از یک میلیون و ۱۳۰ هزار حقوقبگیر (۶۴.۱۲ درصد کل) است. در زمینه خدمات رفاهی نیز بیش از یک میلیون نفر در نیمسال اول سال جاری از بیمه تکمیلی درمان استفاده کرده و انواع وامهای ضروری، ازدواج و تحصیلی به حقوقبگیران پرداخت شده است، به گونهای که نرخ نفوذ خدمات صندوق به حدود ۵ درصد جمعیت کشور رسیده است.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.