اخبار ویژه حمایت‌آنلاین
« حمایت‌آنلاین، حامی همه مردم ایران »
Wednesday, 11 June , 2025
امروز : چهارشنبه, ۲۱ خرداد , ۱۴۰۴
شناسه خبر : 52093
  پرینت خانه » حوادث تاریخ انتشار : 24 جولای 2024 - 16:22 | 21 بازدید | ارسال توسط :

آغاز مرحله شهرستانی دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان

سردار حسین آقامرادی سخنگو و معاون فرهنگی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار مهر درباره جزئیات برگزاری مرحله شهرستانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از تیرماه آغاز شده و از ۱۶ تا ۳۱ تیرماه اطلاع رسانی و ثبت نام از […]

آغاز مرحله شهرستانی دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان

سردار حسین آقامرادی سخنگو و معاون فرهنگی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار مهر درباره جزئیات برگزاری مرحله شهرستانی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از تیرماه آغاز شده و از ۱۶ تا ۳۱ تیرماه اطلاع رسانی و ثبت نام از کارکنان وظیفه ماهر انجام شد.

معاون فرهنگی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: مطابق با زمانبندی، از روز گذشته ۱ مرداد ماه نیز مرحله انتخابی شهرستان آغاز شده و این مرحله از مسابقه تا ۱۰ مرداد ماه ادامه دارد.

وی درباره جزئیات این مرحله گفت: مرحله شهرستان یا یگانی اولین مرحله برگزاری مسابقات است که بر اساس پراکندگی جغرافیایی یگان‌های سازمان‌های نیروهای مسلح و به تفکیک هر شهرستان یا یگان برگزار می‌شود. پس از اطلاع رسانی در خصوص برگزاری مسابقات و به استناد خود اظهاری کارکنان وظیفه دارای مهارت، منطبق با رشته‌های ابلاغی، تیم ارزیاب خبرگی شهرستان یا یگان که متشکل از مسئول مهارت آموزی و مربیان و استادکاران درون و برون سازمانی است نسبت به انتخاب نفرات برتر هر رشته مهارت اقدام و از مجموع یگان‌های مستقر در شهرستان از هر سازمان، حداکثر یک تیم ۲۰ نفره از منتخبین (هر رشته مهارت یک نفر) به مرحله استانی معرفی می‌شود.

سردار آقامرادی بیان کرد: این مسابقات در ۴ مرحله و ۲۰ رشته مهارت برگزار خواهد شد که در حال حاضر در مرحله اول قرار داریم و هدف از برگزاری مسابقات کمک به توانمندسازی شغلی و ارتقای کیفی آموزش‌های مهارتی کارکنان وظیفه و تبلیغ و ترویج فرهنگ مهارت آموزی است.



منبع

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : ۰

یک × 1 =

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.