افزونه جلالی را نصب کنید.
- زبالهگردی بستر ظهور آسیبهای دیگر/ مزیت راه اندازی سامانه نوماند – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان
- دستگیری ۲ سارق سیم برق در شاهرود/ تهیه مواد مخدر انگیزه سرقت بود – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان
- پیام تسلیت محسنی اژه‌ای به آیتالله نوری همدانی
- دستگیری ۸ خرده فروش مواد مخدر در کیش
- قیمت سکه پارسیان امروز ۴ دی در بازار اعلام شد + جدول
- مسئولان قضایی استان مازندران با حضور در شهرستان قائمشهر با مردم دیدار کردند
- مقامات صهیونیست به جان هم افتادند
- اجتماع بزرگ مردمی در حمایت غزه در مسجد جمکران
- تالار عروس غار سن ایک کهک شهرستان دلیجان
نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری
بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی، موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در تاریخ ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۲ ابلاغ شد. خبرگزاری میزان – بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی، موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در تاریخ ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۲ ابلاغ شد. به موجب […]
بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی، موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در تاریخ ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۲ ابلاغ شد.
خبرگزاری میزان – بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی، موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در تاریخ ۱۵ اسفندماه ۱۴۰۲ ابلاغ شد. به موجب این بخشنامه، برای کلیه مستخدمین در دستگاه‌های مذکور در صدر ماده که صاحب فرزند سوم تا پنجم می‌شوند، معادل یک سال به افزایش سنواتی مستخدم به ازای هر فرزند، اعمال کنند.
متن بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۶/۱۱/۱۴۰۲ با توجه به سؤالات دستگاه‌های اجرایی به‌منظور رفع ابهام و ایجاد رویه واحد اداری و استخدامی درخصوص نحوه اعمال افزایش سنواتی (موضوع بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴/۰۸/۱۴۰۰) به استناد ردیف‌های (۴) و (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود:
نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری
۱- تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبههای شغلی بهره‌مند می‌شوند.
۲- تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند.
تبصره ۱- تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۲- اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود میتوانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایههای استحقاقی (تا سقف پایههای استحقاقی مصوب) بهره‌مند شوند.
تبصره ۳- مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه شغلی (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند.
قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب
قانون اساسی +متن کامل قوانین و اصول
قانون مجازات اسلامی + متن کامل قوانین
انتهای پیام/
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.