مخالفت بازنشستگان با افزایش پلکانی حقوق | متناسب سازی ۴ مرحله ای شد - حمایت آنلاین

وی با بیان این که قانون تصریح دارد تا نماینده خدمت گیرندگان در هیات امنای تامین اجتماعی حضور داشته باشد ، گفت: فعلا نماینده ما در هیات امنا به عنوان ناظر حضور دارد که انتظار ما این است به صورت مؤثر در این مرکز حضور داشته باشیم.

دهقان کیا همراهی وزیر کار برای تحقق مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی را مورد اشاره قرار داد و گفت: بحث ما اشخاص نیستند بلکه حضور نماینده ما در هیات امنا به صورت مؤثر است.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران تصریح کرد: در همه سطوح حتی شورای امنیت کشور پیگیر مطالبات قانونی خود هستیم البته شرایط را هم مد نظر داریم.

دهقان کیا با تاکید بر اجرای قانون گفت: تاکید ما اجرای ماده ۴۱ قانون کار و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی است.

این فعال بازنشستگان تامین اجتماعی تورم اعلامی بانک مرکزی و سبد معیشت را معیار اصلی تعیین مزد اعلام کرد و گفت: ۲۵ سال است تورم رها و مزد سرکوب شده بنابراین ما خواستار رعایت قانون در تعیین مزد سال جاری هستیم.

او افزود: تا کنون فقط یکبار در سال ۱۴۰۱ قانون در تعیین مزد رعایت شده است.

دولت ۹۰۰ همت به تامین اجتماعی بدهکار است

دهقان کیا گفت: در سیاست های کلی تامین اجتماعی که توسط رهبر معظم انقلاب ابلاغ شده بر ایجاد رفاه عمومی و رفع خط فقر تاکید شده است.

وی گفت: سازمان برنامه و بودجه در راستای رضایت مندی قشر حقوق بگیر قدمی بر نمی دارد و در پرداخت بدهی دولت به تامین اجتماعی نیز نمره اش مردود است.

او گفت: پرداخت ۱۳۰ همتی بدهی دولت به تامین اجتماعی نیز با تلاش کانون های بازنشستگان تامین اجتماعی بوده است.

وی گفت: در حال حاضر دولت حدود ۹۰۰ همت به تامین اجتماعی بدهکار است که ارزش واقعی آن ۳۵۰۰ همت می شود.

وی اظهار داشت: با افزایش پلکانی مزد مخالفیم زیرا به متناسب سازی و عدم رضایت ختم می شود.

دهقان کیا گفت: متناسب سازی با ۱۵۱ همت بودجه در ۴ مرحله انجام می شود که تامین منابع آن مشکل ساز بوده و نیاز به منابع پایداری دارد که تعیین مزد واقعی یکی از راههای تامین پایدار منابع است.

در این نشست رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران از معاون روابط کار وزیر کار دعوت کرد از این کانون بازدید و از نزدیک درجریان روند امور قرار بگیرد.