امروز : چهارشنبه, ۲۱ خرداد , ۱۴۰۴
- زاکانی: برای کمک به پلیس درباره حجاب کاملا آماده هستیم
- فرهنگ نظارتپذیری و گرهگشایی از امور از دستاوردهای سفر رئیس قوه قضاییه به این استان بود
- رفع موانع تجارت مرزی و فصل جدید در بازارچههای خردهفروشی سیستان و بلوچستان آغاز شد
- استان مرکزی در سال ۱۴۰۳؛ از تولد گوزن زرد ایرانی تا رکورد تولید گندم
- قاضی دادگاه منافقین: برخی شاهدان این دادگاه از سوی متهم ردیف اول پرونده تهدید شدند/ سازمانهای بینالمللی تمهیدات لازم برای تامین امنیت شهود را فراهم کنند/ تشریح جنایات منافقین در شکنجه و به شهادت رساندن مردم عادی
- راغفر، اقتصاددان: اعمال تحریمها منابع ارزی و درآمدی کشور را با محدودیتهای جدی مواجه ساخته است
- عرضه اولیه کیانا ح در بورس ۲۰ اسفند
- سد اروپا در برابر محکومیت نسلکشی؛ ممنوعیت پرچم فلسطین در فرانسه و بازداشت ۱۰۰ معترض در هلند
- ایران رتبه دوم فرونشست جهان شد!
عیدی کارمندان افزایش یافت | زمان دقیق واریز اعلام شد؟
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغههای اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. دولت مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ را با افزایش ۴۰ درصدی همراه کرده است. عیدی در دو ماه پایانی سال (بهمن و اسفند)، همراه با مزایای تعلقگرفته، واریز میشود. حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این در حالی است که برای کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان اضافه میشود و به ازای هر فرزند نیز ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. بر اساس این قانون، در حالت حداقل ۱۲ ماه کارکرد، کارگر در یک کارگاه حداقل مبلغ عیدی ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان دریافت میکند. اگر کارگر تمام سال را کار نکرده باشد، مبلغ عیدی به نسبت روزهای کارکرد او در سال محاسبه میشود.

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، یکی از دغدغههای اصلی قشرهای مختلف جامعه، خصوصاً کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان، میزان عیدی سالانه است. دولت مبلغ عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ را با افزایش ۴۰ درصدی همراه کرده است. عیدی در دو ماه پایانی سال (بهمن و اسفند)، همراه با مزایای تعلقگرفته، واریز میشود. حداقل عیدی یا پاداش آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولتی در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. این در حالی است که برای کارکنان و بازنشستگان متأهل ۷۰۰ هزار تومان اضافه میشود و به ازای هر فرزند نیز ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. بر اساس این قانون، در حالت حداقل ۱۲ ماه کارکرد، کارگر در یک کارگاه حداقل مبلغ عیدی ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان دریافت میکند. اگر کارگر تمام سال را کار نکرده باشد، مبلغ عیدی به نسبت روزهای کارکرد او در سال محاسبه میشود.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.