امروز : سه شنبه, ۲۰ خرداد , ۱۴۰۴
- (تصویر) مجید مجیدی کارگردان سینما در نماز جمعه تهران
- دستگیری ۱۰ هزار سارق در غرب تهران
- برگزاری کنگره بین المللی اشغال فلسطین از دیدگاه حقوق بینالملل – خبرگزاری مهر | اخبار ایران و جهان
- تاجر دیجیتالی در دام پلیس فتا
- اطلاعیه شماره ۴ ستاد مدیریت شرایط اضطراری هلالاحمر
- انتقام از دختر جوان برای پاسخ منفی به دوستی
- کشف معدنی که انرژی ۶۰ هزار سال چین را تامین میکند!
- انتخابات هیئت مدیره نظام مهندسی قم چهارشنبه ۵ دی ماه برگزار میشود
- بازار دروازه کازرون شیراز در کش و قوس جابجایی
آیا مردان هم میتوانند از مرخصی زایمان استفاده کنند؟
طبق قانون کار، برای مردانی که زنان آنها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده میکنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سهگانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، مرخصیِ زایمانِ موضوع ماده ۷۶ قانون کار است؛ طبق این قانون «مرخصی بارداری کارگران زن، جمعا ۹۰ روز است. حتی الامکان ۴۵ روز این مرخصی باید پس از وضع حمل مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توأمان، ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه میشود». این مدت زمانِ ۳ ماهه البته سالها بعد از تصویبِ قانون کار، در قوانین تکمیلی ابتدا به ۶ ماه و بعد به ۹ ماه افزایش پیدا کرد.
همچنین برای مردانی که زنان آنها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده میکنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سهگانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.