افزونه جلالی را نصب کنید.
- ادامه کشف جسد مهاجران در سواحل فرانسه
- زنگ هشدار همهگیری خشونت علیه زنان در کنیا
- کارگران ساختمانی چه زمانی بیمه میشوند؟
- رشد ۵۶ درصدی ارزش کالاهای ترانزیتی از گمرکات کرمانشاه
- رشد ۲۳ درصدی ارزش سرمایهگذاری خارجی در بورس
- جریمه حق بیمه این گروه از وسایل نقیله بخشوده شد
- جوانمرگ شدن خودروهای چینی/ خرید خودروی چینی به صرفه است؟
- پوتین معاهده مشارکت راهبردی ایران و روسیه را امضا کرد
- با ویتکاف مرد شماره یک آمریکا در مذاکرات با ایران آشنا شوید/ همه چیز درباره نماینده ترامپ
آیا مردان هم می‌توانند از مرخصی زایمان استفاده کنند؟
طبق قانون کار، برای مردانی که زنان آن‌ها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده می‌کنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سه‌گانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، مرخصیِ زایمانِ موضوع ماده ۷۶ قانون کار است؛ طبق این قانون «مرخصی بارداری کارگران زن، جمعا ۹۰ روز است. حتی الامکان ۴۵ روز این مرخصی باید پس از وضع حمل مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توأمان، ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه می‌شود». این مدت زمانِ ۳ ماهه البته سال‌ها بعد از تصویبِ قانون کار، در قوانین تکمیلی ابتدا به ۶ ماه و بعد به ۹ ماه افزایش پیدا کرد.
همچنین برای مردانی که زنان آن‌ها شاغل هستند و از مرخصیِ زایمان استفاده می‌کنند نیز ۱۴ روز مرخصی در زمان تولد فرزندشان در نظر گرفته شده است. این مرخصی البته برای آقایان شاغل در قوای سه‌گانه و بخش عمومی غیر دولتی محدود به ۳ روز است.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.