اخراج کارمند به دلیل “تغییر نظریه گزینش” قانونی نیست
به گزارش خبرآنلاین، رئیس دیوان عدالت اداری خطاب به دبیر هیئت عالی گزینش کشور نوشت: قطع رابطه استخدامی با کارمند در اثنای خدمت و قبل از اتمام مهلت قرارداد به جهت تغییر در نظریه گزینش، فاقد وجاهت قانونی است. بنابر گزارش تسنیم، حجتالاسلام حکمتعلی مظفری؛ رئیس دیوان عدالت اداری در مکاتبهای به دبیر هیئت عالی گزینش […]